Според партията на Меглена Кунева само един от петима чиновници отговаря на обективните професионални критерии. Оттам предоставиха на медиите данни, получени от администрацията след подаването на 97 искания за достъп до обществена информация.
От данните става ясно, че за три години и половина при назначени 212 нови служители в администрацията на Министерския съвет, едва петима са преминали конкурс.
„В Министерството на финансите без конкурс са назначени 341 служители. Назначенията с конкурс в администрацията са по-скоро изключение, отколкото правило, това е широко отворена врата за навлизане на хора без компетенции и без нужната квалификация”, коментира още Димитър Танев и поясни, че от началото на мандата си ГЕРБ са подменили над 50% от държавната администрация със свои кадри.
“Правителството не е направило нищо за административната реформа, освен да подмени администрацията с “калинки”, да сложи политически назначения, които не са способни да издържат конкурс”, коментира и Тома Биков, член на Националния съвет на движението. Той призова управляващите да дадат аргументи защо не са провели конкурсите, а на практика са “заложили мини за следващите управляващи”.
От Брюксел финансовият министър побърза да отрече обвиненията на партията на Кунева.
Цитираните данни се използват по доста нечестен начин, коментира министърът, който участва в заседанието на Съвета на ЕС по икономически и финансови въпроси (ЕКОФИН).
Според него това са официални данни, които показват, че 30 на сто от новите назначения не са преминали конкурсна процедура. По неговите думи причината за това е, че в основната си част това са заместници на служители, излезли в майчинство. По закон никой няма право да прави конкурси за временно работно място, допълни Дянков.
Вицепремиерът уточни, че съвсем същите са данните по тези показатели и при мандатите на предишните премиери Симеон Сакскобургготски и Сергей Станишев.
Той отбеляза, че през ноември миналата година Министерският съвет е приел постановление, с което извън случая с майчинските, рязко намалява възможността за назначения в държавната администрация без конкурс.
Вицепремиерът Дянков даде за пример Министерството на финансите, където е било забранено заместници на служители, извън случая с излизане в майчинство, да постъпват без конкурс, дори това да води до забавяне в процедурите.
Той отбеляза, че през декември 2012 г. правителството е утвърдило допълнителни промени, които не позволяват без процедура да бъде назначаван помощен технически персонал.
Още вчера пък стана ясно, че от “България на гражданите” ще представят данни за отпускането на допълнителни 17,5 млн. лева за заплати в четири министерства: здравното, земеделското, регионалното и социалното.
От четирите ведомства вече отрекоха да са раздавани бонуси или 13-а заплата. По повод тяхната реакция Тома Биков коментира: “Управлението работи като голям пресцентър, който единствено се вълнува каква информация ще се поднесе на медиите”.
Димитър Танев представи и справка от постановление номер 1 на правителството за 2013 г., от което според хората на Кунева става ясно, че част от министерствата са заложили по-високи заплати по веднъж на всяко тримесечие.
По думите на Тома Биков това на практика са бонуси, каквито ГЕРБ са отричали, че ще раздават.
Източник dnes.bg
0 коментара:
Публикуване на коментар